Psicología Social Organizacional
Qué es la Psicología Social Organizacional
Es la disciplina que indaga e interviene sobre la experiencia de los sujetos en el mundo del trabajo, contribuyendo y aportando conocimientos, nuevas prácticas, que permiten comprender y operar sobre las conductas humanas en distintas situaciones, en particular en las diversas formas en que la comunicación y los vínculos se establecen entre las personas, con la finalidad de trabajar juntos, tomar decisiones y definir prioridades.
Abordando las situaciones estereotipadas, resolviendo las dificultades de aprendizaje, disminuyendo las ansiedades que no son operativas, sosteniendo roles complementariamente. Haciendo foco en las causas de desinterés, desmotivación, alienación y sufrimiento subjetivo. Haciendo foco en la transformación de la ausencia, de lo que no les ha sido provisto, que hay que construir colectivamente.
Buscamos que los sujetos incorporen saberes y conocimientos que permitan comprender cómo los mecanismos de repetición producen prácticas ineficientes, y por otra parte, al "darse cuenta" construyan la demora grupal necesaria para trabajar juntos, buscando nuevos caminos.
Instrumentamos equipos con el propósito de que den cuenta y formulen sus propios procesos de cambio, para abordar las demandas diarias. Creando espacios de aprendizaje grupal que actúen de facilitadores y simultáneamente potencien el desarrollo de las competencias requeridas para trabajar juntos e intervenir en momentos de crisis y cambios.
¿Quiénes somos?
Un equipo de profesionales con marco teórico interdisciplinario
Un equipo de profesionales formados en psicología social, que hemos incorporado a nuestro marco teórico disciplinas complementarias, con el propósito de abordar y diagnosticar desde una mayor riqueza y complejidad, logrando mayor operatividad y eficiencia en nuestras intervenciones. Estas disciplinas son: Psicología Social, Semiótica, Filosofía, Negociación y Teoría del Conflicto
Carlos Roberto Martínez
- Director de Confluencia Psicosocial, Organización de Intervención, Formación e Investigación en el campo de las Organizaciones y la Psicología Social.
- Publicó "Psicología Social en las Organizaciones" Lugar Editorial 2010 y "La praxis de la psicología social" 2023 Lugar Editorial.
- Fundador de la Universidad de los Trabajadores – en IMPA (Industrias Metalúrgicas y Plásticas Argentina).
- Coordinador de los foros de psicología social en las organizaciones.
- Director de la Especialización Psicología Social en las organizaciones.
- Premio ABA - Asociación de Bancos Argentinos "La Aventura de aprender a pensar".
- Psicólogo Social y Técnico Superior en Psicología Social.
- Ha realizado numerosas intervenciones psicosociales en empresas públicas, privadas, educativas, sindicales, de salud, representación profesional, empresas recuperadas y movimientos sociales.
Carlos Roberto Martínez
Intervenciones significativas de Confluencia psicosocial
Acindar · Arcor · Asociación de Bancos de la Argentina ABA · Fabricaciones Militares · Aguas Argentinas · Finbercon Cía. Financiera – Wells Fargo Financial · Visión Center Bausch & Lomb · Bridgestone Firestone Argentina · HP University – Hewlett Packard · Price Waterhouse · Telefónica de Argentina · Fiat-Iveco · Alba ICI Paints · Alparamis · Banco Sudameris Argentina · Hotel Intercontinental · Gas Natural Ban · Editorial Sudamericana · Nextel Argentina · Federación Agraria Compañía de Seguros
Hospital Francés · Hospital Prof. Dr. Juan Garraham · Hospital Materno Infantil Dr. Ramón Sardá · Hospital General de Agudos Dr. Enrique Tornú · Hospital General de Agudos Dr. Francisco Santojanni · Hospital de Rehabilitación Dr. M. Rocca · Hospital General de Agudos Dr. Juan A. Fernández · Hospital General de Agudos Dr. Durand · Hospital General de Agudos Dr. Bernardino Rivadavia · Asociación de Enfermería de la Capital Federal · Hospital Neuropsiquiátrico Dr. José T. Borda – Departamento de Enfermería · Colegio Médico de la Provincia de Buenos Aires Distrito VI San Martín
Municipalidad de Tres de Febrero · Secretaría de Promoción Social · Gobierno de la Provincia de Buenos Aires – Escuela de Promotores Comunitarios (Plan Arraigo) · Municipalidad de Lomas de Zamora – Secretaría de Promoción a la Comunidad · Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires – Promotores Comunitarios de Salud · Secretaría de Agricultura Familiar, Chaco, Corrientes y Santa Fe · IMDEL Instituto Municipal de Desarrollo Municipal, Municipio de Moreno
Universidad Nacional de Buenos Aires – Facultad de Ciencias Económicas – Carrera de Administración · Universidad Nacional de la Matanza – Maestría de Informática del Instituto de Postgrado · Universidad de Quilmes e I.D.E.B. · Universidad del Congreso, Prov. de Mendoza · Universidad de los Trabajadores en IMPA
CTA Central de Trabajadores Argentinos · Asociación Agentes de Propaganda Médica · Asociación de Abogados Laboralistas · Unión Maestros Primarios · Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) · Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chaco SITECH · Asociación de Trabajadores del Estado del Chaco ATE · Sindicato de Trabajadores Telefónicos FOETRA · Organizaciones Libres del Pueblo OLP · Domitilas (Organización del feminismo popular)

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